Des webinaires sur la retraite

22 mai 2023

Vous avez des questions sur votre retraite, votre âge de départ, votre relevé de carrière ou sur les différents régimes auxquels vous avez cotisés ? Du 23 mai au 22 juin, le site rdv-retraite.fr vous propose 4 webinaires « Ma retraite et moi » pour répondre à toutes vos interrogations. Pour vous inscrire, cliquez sur le bouton ci-dessous et remplissez le formulaire en choisissant le jour qui vous convient.

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Soyez acteur des journées nationales de l’agriculture !

11 avr. 2023

Les 16, 17 et 18 juin 2023 auront lieu les journées nationales de l’agriculture (JNAgri) : animations, visites guidées, dégustations de produits, tables rondes pour découvrir les enjeux de l’agriculture. Si vous souhaitez participer, en tant que professionnel, au programme de cette troisième édition, il vous suffit d’inscrire l’animation que vous organisez dans l’agenda de la manifestation, directement en ligne.

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Ateliers Mes petits papiers

07 févr. 2023

S'y retrouver dans les démarches administratives et les nombreux courriers qui nous parviennent... Pas si facile ! Les ateliers "Mes petits papiers", organisés par la MSA d'Alsace du 5 avril au 3 mai prochain, vous permettent de trouver ou retrouver votre autonomie dans les diverses tâches administratives. Vous souhaitez y participer ?

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Protégez-vous contre la grippe

06 févr. 2023

Si vous êtes exposé(e) dans le cadre professionnel aux virus influenza porcins et aviaires, le vaccin contre la grippe saisonnière peut vous protéger. Vous pouvez bénéficier d’une prise en charge exceptionnelle à 100 % de la vaccination contre la grippe saisonnière par votre MSA. Vous recevrez un courrier de votre MSA avec une attestation pour retirer le vaccin antigrippal et vous faire vacciner par un professionnel de santé.

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Augmentation du plafond de la sécurité sociale et revalorisation du Smic

06 févr. 2023

A compter du 1er janvier 2023, le plafond de la sécurité sociale - à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations et prestations sociales - augmente de 6,9%. Le plafond annuel est fixé à 43 992 € et le plafond mensuel à 3 666 €. Le montant du Smic a également été revalorisé : le Smic horaire brut passe de 10,85 € à 11,07 € et le Smic mensuel brut pour un temps plein de 1 645,58 € à 1 678,95 €.

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Connaissez-vous Phyt’Attitude ?

08 juin 2022

C'est un réseau qui recense et analyse toutes les informations sur les accidents, incidents et effets sur la santé survenus lors d’une utilisation de produits chimiques. Vos remontées, anonymisées, serviront à améliorer la remontée d’informations aux fabricants et aux Pouvoirs Publics. Ces informations permettront de développer la prévention en tenant compte des conditions réelles de travail et d’assurer des conditions de travail plus sûres. Adoptez de nouveaux réflexes, signalez vos symptômes au 0 800 887 887.

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Nouveautés TESA Simplifié

02 juin 2022

La grille de saisie de la déclaration préalable à l’embauche est enrichie de la donnée « Niveau ou coefficient hiérarchique ». Donnée obligatoire à valoriser conformément à la grille de classification de la convention collective applicable dans votre entreprise. Pour exemple pour la convention collective de la production agricole et des CUMA (IDCC 7024) le nombre de points pour le Palier 1 est compris entre 9 et 11.

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Cotisations des employeurs du 4ème trimestre 2021

28 févr. 2022

Nous rencontrons des difficultés techniques dans l’émission des cotisations des employeurs du 4ème trimestre 2021. La date limite de paiement prévue habituellement le 15 février est décalée d’autant. Nous ne manquerons pas de vous tenir informés de la nouvelle date limite de paiement fixée.

Augmentation automatique du Smic au 1er octobre

22 sept. 2021

En raison d'une hausse de l'inflation, le montant du Smic est revalorisé automatiquement au 1er octobre 2021. Le Smic horaire brut passe de 10,25 € à 10,48 € et le Smic mensuel brut pour un temps plein de 1 554,58 € à 1589,47 €. Un texte réglementaire est attendu pour confirmer ces montants.

Information sur le dispositif de retraite supplémentaire

26 juil. 2021

A compter du 1er juillet 2021, tous les salariés non cadres ayant au moins 12 mois d'ancienneté continus doivent disposer d’un Plan Epargne Retraite (PER) en points conforme aux nouvelles dispositions des conventions collectives (CCN de la production agricole et ETARF). Le financement est assuré par le versement d’une cotisation de 1% (50% part employeur et 50% part salarié). Pour la mise en place de ce nouveau dispositif, vous devez adhérer, en tant qu’employeur, à un organisme assureur de votre choix pour l’ouverture du PER. La MSA n’a pas la délégation de gestion de ce dispositif et n’intervient donc pas, ni pour l’encaissement de cotisations, ni pour le versement des prestations associées.

Mes Règlements DSN

27 mai 2021

Important : Les soldes affichés ne tiennent pas compte de l’aide au paiement demandée. Les opérations de comptabilisation sont encore en cours.

Déclaration de la contribution Obligation d’emploi des travailleurs handicapés

29 avr. 2021

La notification de vos effectifs « travailleurs handicapés » pour l’année 2020 vous sera transmise par la MSA à partir du 30 avril 2021. Si vous employez au moins 20 salariés, votre taux d’emploi de travailleurs handicapés doit atteindre 6% de votre effectif. Dans le cas contraire, vous êtes redevable d’une contribution annuelle à renseigner dans la DSN du mois de mai (exigible le 5 ou le 15 juin 2021). Si vous êtes hors champ DSN, un formulaire à remplir est disponible sur notre site.

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